Coaching entreprise
Une vie professionnelle alignée avec vos objectifs de vie« Ils ne savaient pas que c’était impossible alors ils l’ont fait » Mark Twain
Dans un contexte de compétitivité et en constante recherche de performances, il est parfois nécessaire de prendre du recul pour clarifier sa vision.
Grâce au coaching, vous allez intégrer des compétences pour gagner en efficacité dans votre travail, atteindre vos objectifs, développer vos ressources et celles de votre organisation.
Orienté vers l’épanouissement de son client, le coaching est une relation suivie et définie dans le temps.
Que vous soyez dirigeant ou manager, il vous permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans votre vie professionnelle et personnelle grâce à une démarche structurée et une gestion du temps efficace.
En tant que coach, je vous aide à vous positionner dans « l’ici et maintenant ».
Je vous offre un espace de temps et de parole pour vous permettre de prendre le recul nécessaire face à votre environnement et ainsi anticiper et dépasser les périodes difficiles.
Coaching opérationnel
Coaching de prise de poste
Définition d'un projet professionnel
Vous avez plusieurs possibilités d’évolution et vous souhaitez faire le bon choix ?
Vous êtes insatisfait de votre situation actuelle et vous souhaitez changer ?
Les bienfaits du coaching
Une meilleure estime de soi
La motivation nécessaire pour atteindre ses objectifs
Identifier ses freins et les dépasser
Prendre conscience de ses compétences
Améliorer son mieux être au travail
97% des personnes ayant bénéficié d’un coaching en recommande l’approche
75% des coachés considèrent que le coaching a complètement ou largement atteint ses objectifs
75% des personnes non coachées se déclarent intéressées par l’approche.
Le coaching s’adresse à toute personne souhaitant développer ses compétences comportementales: dirigeants, managers, commerciaux
Quand faire appel à un coach ?
- À une période clé de son parcours
- Changement de poste ou nouvelles responsabilités
- Difficultés relationnelles
- Stress important
- Difficulté à atteindre ses objectifs
